Impact social
BELIEVE IT appartient à chaque collaborateur.
Pas d'organisation pyramidale chez nous, mais une organisation agile où chacun peut proposer et donner son avis sur les choix de l'entreprise.
- Un technico-commercial à l'écoute des attentes des ingés.
- Une billeterie CE.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Une politique de gestion des déplacements.
- Une auto validation des congés.
- Un after-work 1 fois par mois.
- Le tout agrémenté d'un salaire décent saupoudré de prime individuelle.
Et parce qu'on souhaite investir dans l'éducation des générations futures,on dispense même des
cours de maths.
What else ? A toi de nous le dire ...
